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大连华育人才服务有限公司成立于2007年,是经辽宁省人力资源厅批准,工商注册的集人才派遣、HR外包、人事代理、人才培训咨询、猎头为一体的人力资源供应商。

华育人才致力于促进大学生就业保障服务,凭借多年来在大学生就业工作过程中深厚的行业积累及与政府、企业和各高校长期建立的良好关系,签约大连及省内外百家企业,建立了集人才培训、人才流动保障社会化服务、人才灵活使用项目化派遣及人才素质鉴定科学化评价为一体的人才储备基地。

华育人才储备基地本着“服务企业,惠及高校,帮助学生,带动就业”的宗旨,通过与企业、高校合作共建的形式,按照双方自愿,合作共赢的原则,同企业基地和高校基地联合,源源不断的为企业输送具有竞争力的优秀人才,同时促进大学生高质量的就业。

随着市场竞争加剧,越来越多的企业认识到培养中、高层次人才的重要性,大学生也已逐渐成为就业的主体。但在我国现行教育体制下,高校教育只注重理论学习,没有充分重视实践实际的培养,造成大学毕业生眼高手低,空有理论知识却没有实践能力,不能满足企业需求。而华育人才储备基地就很好的解决了这一矛盾。华育人才储备基地在大学生与企业之间搭建一个平台,将大学生与企业发展对人才资源的需求直接一对一的链接起来,为大学生提供专业指导与市场分析。华育人才储备基地依托企业资源,针对企业需求,一方面对大学生开展有针对性的培训,从中选拔优秀毕业生推荐到企业工作;另一方面,可吸纳大学毕业生到企业实习,增加实践经历。不仅降低企业招聘成本和培训成本,为企业吸纳高层次人才,同时提高大学生就业质量和数量。华育人才储备基地把大学生的培养方向和企业的发展需求有效的链接起来,不仅给大学生提供了一个就业平台,而且作为在学生学习与未来就业之间的一个链接和中转缓冲,真正形成大学生产业化模式。

经过多年运营,华育人才储备基地已形成一整套完善的运作机制和充足的人才储备。大连及省内外高校每年向华育人才基地输送大量应届毕业生,200余家大连及省内外企业与我们签订协议。华育人才的人才储备库已成为汇聚人才的“蓄水池”,成为大学生择业就业的“高地”和继续求学的“加油站”,越来越多的大学生在基地的指导下实现了自己的择业理想。人才储备基地的建立与发展,是一项惠及企业、高校、大学生的和谐工程,未来,华育人才基地将积极调动各方面力量,整合多种资源,以更专业高效的团队及服务,打造东北亚地区最大、最优质、最专业的人才储备基地。

运作模式:

基地共建合作

基地共建合作:一是高校在华育人才基地建立的以学生实践、实训、实习的合作基地。依据高校的需求,改变单一的案例分析和知识传授的教学模式。通过从入学年度的认知实践到教学过程的技术演练和课程实训,再到毕业年度的项目实训和企业顶岗实训。让学生结合理论知识面向企业业务、面向实际问题、面向流程,实现大学四年不断线的多层级专业技术实践;二是企业在华育人才基地建立的以人才选拔、培养、输送的合作基地。依据企业自身状况与发展目标,实行有预见性的招聘、培训和岗位培养锻炼,使大学生各项能力能够满足企业扩张的需求,与企业战略目标相匹配,为降低企业成本,增强企业竞争力提供坚实人才保障。

顶岗实习服务

专门服务于高校、学生和企业。整合企业现有资源,面向高校大学生,为其提供匹配的实习岗位以及相关实习、就业信息。致力于为广大大学生提供实习岗位指导,提高大学生的职业意识和对职业的认知程度,提升大学生职业素质,提高大学生的实践能力,帮助大学生积累工作和社交经验,加强人才与岗位的匹配度,锻炼大学生的社会适应能力,表现优秀者企业直接留用。整合社会人力资源,充分缓解社会就业压力。

定向培养服务

企业定向培养,通过与就业合作企业直接的战略合作,根据企业实际需求定向培养和输送大学生。按照企业岗位需求,量身制定培训方案,从大学毕业生中选拔优秀人才进行定向培养,培训期满后即可直接上岗工作。为高校学生开拓了一条直接通往企业的绿色通道。

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